第77号議案と刑事告発拒否の整合性
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
第77号議案と刑事告発拒否の整合性はどうか。
前総務部長への懲戒処分量定の妥当性
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
前総務部長への懲戒処分量定の妥当性はどうか。
知事・元副知事の指示と刑事告発の必要性
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
知事・元副知事の指示と刑事告発の必要性はどうか。
秘密漏えいの原因解明と再発防止策の不在
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
秘密漏えいの原因解明と再発防止策の不在はどうか。
知事・元副知事の刑事告発と幕引き懸念
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
知事・元副知事の刑事告発と幕引き懸念はどうか。
刑事告発基準と社会的制裁の解釈
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
刑事告発基準と社会的制裁の解釈はどうか。
刑事告発運用の整合性と恣意性
総務常任委員会 ・ 2025-06-10
刑事告発運用の整合性と恣意性はどうか。
風通しの良い職場づくり研修の手法
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
風通しの良い職場づくり研修の手法はどうか。
告発者への懲戒処分の撤回
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
告発者への懲戒処分の撤回はどうか。
情報漏えい第三者調査と発信者への確認
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
情報漏えい第三者調査と発信者への確認はどうか。
県保有情報拡散と刑事告発の判断基準
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
県保有情報拡散と刑事告発の判断基準はどうか。
元県民局長PCデータの共有サーバー保存
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
元県民局長PCデータの共有サーバー保存はどうか。
超過勤務の状況
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
超過勤務の状況はどうか。
年次休暇取得目標と公文書管理簿のチェック体制
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
年次休暇取得目標と公文書管理簿のチェック体制はどうか。
エンゲージメント調査と組織の年齢構成・職員確保
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
エンゲージメント調査と組織の年齢構成・職員確保はどうか。
働き方推進プランの効果と職員の歯科検診
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
働き方推進プランの効果と職員の歯科検診はどうか。
職員の離職状況と副業拡大
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
職員の離職状況と副業拡大はどうか。
県立病院医師の超過勤務とメンタルヘルス相談
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
県立病院医師の超過勤務とメンタルヘルス相談はどうか。
元県民局長の私的文書作成による処分理由の妥当性
総務常任委員会 ・ 2025-05-16
元県民局長の私的文書作成による処分理由の妥当性はどうか。